同棲を始める際、引っ越しを伴うことがあります。

どちらかの部屋に引っ越すこともあれば、2人で新しい部屋を見つけて引っ越すこともあるでしょう。

事情でもないかぎり、会社が正確な住所を確認してくることはないでしょう。

報告が面倒だから、何も言わないで済ませようと考える人もいるかもしれません。

同棲で引っ越したら、会社に報告する必要はあるのでしょうか。

結論から言うと、報告が必要です。

会社には、従業員の管理を行う義務があります。

重要書類を送付する際は、正しい住所が必要です。

会社が登録している緊急連絡先も、変更が必要になるでしょう。

交通費を支給されている場合、引っ越しで住所が変わると、再計算をしなければいけません。

また住民税の支払いも、給与から天引きをして会社が納付していますが、従業員の住所によって変わる場合があります。

安易な気持ちで報告を省くと、後からトラブルに発展する可能性があります。

口頭の注意だけで済むとは限らず、減給や降格に至ることもあります。

最悪の場合、解雇される可能性もゼロではありません。

会社に知られたくない事情があっても、従業員なら会社の規則に従うのが第一です。

そのため、同棲で引っ越したら、きちんと会社に報告するようにしましょう。

もしほかの社員に同僚や引っ越しの事情を知られたくないなら、上司と相談して、配慮をお願いするといいでしょう。

信頼できる上司なら、きちんと事情をくみ取ってくれるはずです。

• 同棲で引っ越したら、きちんと会社に報告する。