執筆者:水口貴博

仕事が速く完璧にできる人になる30の方法

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初めて経験する仕事に対しては、必ず不安が発生するもの。

初めて経験する仕事に対しては、必ず不安が発生するもの。 | 仕事が速く完璧にできる人になる30の方法

不安は、たいてい一度も経験したことがない仕事に対して発生します。

どういう感じで進めるのか、どのくらいの力を入れて作業をすればいいのか。

こうしたことがもやもやするばかりで、具体的にわかりません。

不安になるのです。

最低限の準備もしっかりできているけれど、不安で仕方ないときには、もう考えすぎず一度体当たりをすればいいのです。

一度でも経験すると「なんだ。こういうことだったのか。こうすればいいのね」ということがすぐ理解できます。

「百聞は一見にしかず」という言葉があるように、百回聞くより、実際に一度見ればわかるのです。

何度も不安を繰り返し、想像するくらいなら、実際に一度体験すればわかることです。

私も初めて経験する仕事を対応するときには、100パーセントの状態で向かうことはありません。

いえ、100パーセントの状態で向かうことは、そもそもできないのです。

「なんとなくイメージはできるけど、実際はどうなんだろう」

これが正直なところです。

事前に資料に目を通していても、写真を見ても、練習をしても、実際がどうであるのかは、経験してみないとわからないのです。

「初めての仕事を100パーセントの状態になって」というのは、きれい事です。

現実には、そううまくいくものではありません。

初めての仕事に対しては、できるだけの準備だけをすれば、後は不安になってもいいから一度経験することです。

仕事が速く完璧にできる人になる方法(25)
  • 初めて経験する仕事は、まず経験する。
「自分には関係ない」は、禁句。

仕事が速く完璧にできる人になる30の方法

  1. 上司に言われた衝撃の一言。
    「速く完璧にしなさい」
  2. 経験量が、仕事の質を上げる。
  3. メモを取ることが、スピードと質を上げるポイント。
  4. ノウハウを、惜しみなくプレゼントしよう。
  5. 腰が低い人ほど、仕事ができるようになる。
  6. 議事録は、すべてを書こうと努力する。
  7. 仕事をたくさん抱えているときは、メモを作って、デスクに張る。
  8. 感謝をする人が、感謝をされる。
  9. 大きな仕事は、午前中に行うほうがいい。
  10. 部下に教える時間は、将来への投資時間。
  11. 返事の速いメールほど、熱意を感じる瞬間はない。
  12. 「人間改善」より「システム改善」がポイント。
  13. 気が利く人は、目立たないけど、重要な存在となる。
  14. 言葉遣い1つによって、仕事の質が大きく変わる。
  15. スピードが速く、質の高い仕事のためには、できるかぎり少人数のほうがいい。
  16. 仕事を真面目にしない。
  17. メールだけに頼らない。
    直接会って、話をしよう。
  18. 臨機応変の正体は、暗記だった。
  19. 「君、お前、あんた」は禁句。
    きちんと名前を使って呼ぶこと。
  20. 「即断、即決」は、仕事のスピードと質を高める。
  21. 本番で仕事が決まるのではない。
    準備段階ですでに勝負がついている。
  22. 理解をさせる側ではなく、理解をする側に回ること。
  23. 「この人といると成長できる」という人に、しがみついていこう。
  24. 他人を変えるのではなく、まず先に自分が変わる。
  25. 初めて経験する仕事に対しては、必ず不安が発生するもの。
  26. 「自分には関係ない」は、禁句。
  27. 長時間の仕事のために、補強ツールを用意する。
  28. 喜びの声を共有すると、モチベーションアップにつながる。
  29. 「できない、無理、不可能」は、禁句にしよう。
  30. 助けると、助けられるようになる。

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