執筆者:水口貴博

仕事が速く完璧にできる人になる30の方法

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言葉遣い1つによって、仕事の質が大きく変わる。

言葉遣い1つによって、仕事の質が大きく変わる。 | 仕事が速く完璧にできる人になる30の方法

言葉遣いを軽く見ていませんか。

言葉は、実は重要です。

ささいな言葉の違いでも、受け取る側には大きく変わるものです。

私は仕事をするうえで、言葉遣いを大切にしています。

特に命令系の言い方は、しないようにしています。

「~しなさい」

「~しろ」

「~をやれ」

こんな言い方で仕事を頼まれると、正直、気分が悪くなってしまいますよね。

私の場合、こんな言い方で仕事を頼まれると、仕事をしたくなくなります。

モチベーションが下がり、やる気がなくなります。

言葉1つによって、仕事のモチベーションややる気が変わってしまうのですから、注意しないといけません。

言葉遣いは、直接的ではありませんが、間接的として仕事の質に大きく関係します。

私が仕事をお願いするときには、以下の言い方をいつも心がけています。

「お願いします」

「~してくださいませんか」

こうした言い方は、相手に反発されることがありません。

自分が1歩下がり、腰を低くしながらお願いすると、部下も気持ちよく「わかりました」と言ってくれます。

命令は決して使いません。

命令は、同じ「お願いする」というニュアンスはあっても、攻撃的であり、反発を生み出します。

お願いをする側、される側、お互いのモチベーションを保ちながら、仕事をすることが、早くて質の高い仕事につながるのです。

仕事が速く完璧にできる人になる方法(14)
  • 命令系はやめて「お願いします」「~してくださいませんか」を使う。
スピードが速く、質の高い仕事のためには、できるかぎり少人数のほうがいい。

仕事が速く完璧にできる人になる30の方法

  1. 上司に言われた衝撃の一言。
    「速く完璧にしなさい」
  2. 経験量が、仕事の質を上げる。
  3. メモを取ることが、スピードと質を上げるポイント。
  4. ノウハウを、惜しみなくプレゼントしよう。
  5. 腰が低い人ほど、仕事ができるようになる。
  6. 議事録は、すべてを書こうと努力する。
  7. 仕事をたくさん抱えているときは、メモを作って、デスクに張る。
  8. 感謝をする人が、感謝をされる。
  9. 大きな仕事は、午前中に行うほうがいい。
  10. 部下に教える時間は、将来への投資時間。
  11. 返事の速いメールほど、熱意を感じる瞬間はない。
  12. 「人間改善」より「システム改善」がポイント。
  13. 気が利く人は、目立たないけど、重要な存在となる。
  14. 言葉遣い1つによって、仕事の質が大きく変わる。
  15. スピードが速く、質の高い仕事のためには、できるかぎり少人数のほうがいい。
  16. 仕事を真面目にしない。
  17. メールだけに頼らない。
    直接会って、話をしよう。
  18. 臨機応変の正体は、暗記だった。
  19. 「君、お前、あんた」は禁句。
    きちんと名前を使って呼ぶこと。
  20. 「即断、即決」は、仕事のスピードと質を高める。
  21. 本番で仕事が決まるのではない。
    準備段階ですでに勝負がついている。
  22. 理解をさせる側ではなく、理解をする側に回ること。
  23. 「この人といると成長できる」という人に、しがみついていこう。
  24. 他人を変えるのではなく、まず先に自分が変わる。
  25. 初めて経験する仕事に対しては、必ず不安が発生するもの。
  26. 「自分には関係ない」は、禁句。
  27. 長時間の仕事のために、補強ツールを用意する。
  28. 喜びの声を共有すると、モチベーションアップにつながる。
  29. 「できない、無理、不可能」は、禁句にしよう。
  30. 助けると、助けられるようになる。

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