私たちが職場の人とランチを取るとき、同じ顔ぶれになることが多い。

仲の良い人とはリラックスしながら食事ができます。

お互いのことをよく知っているので気を遣う必要がありません。

もちろんいつも同じ人とランチを取るのもいいですが、そればかりでは会話の変化が乏しくなります。

慣れ親しんだ相手とのランチは、プラス面もありますが、マイナス面もあります。

毎回同じような会話が繰り返され、話の内容が似たり寄ったりになることが多い。

同じ相手だからこそ、新しい話題や情報が入りにくくなります。

新鮮な刺激がないため、時にはマンネリの空気が広がることも少なくありません。

いつも同じ人とランチを取っていると、残念ながら、なかなか視野も思考も広がっていかないのです。

ランチに違った人を誘うのが良い3つの理由

上手に時間を使うなら、ランチタイムがポイントです。

たまには違った人とランチに行きましょう。

なぜランチに違った人を誘うのがいいのか。

その理由は3つあります。

1. 新鮮な会話

違った人と食事をすると、新鮮な会話が生まれます。

面白い話が聞けたり、新しい情報が得られたりなど、いつもと違った雰囲気で食事ができます。

ランチの雑談がヒントになって、新しいアイデアが浮かぶこともあるかもしれません。

食事と情報交換が同時に行え、より有意義に過ごせます。

2. 人付き合いの拡大

新しい人を誘うと、それがきっかけで人付き合いの幅が広がります。

私たち人間には「一緒に食事をすれば仲良くなる」という傾向があります。

一緒にランチをすることでお互いの仲が深まり、人付き合いが広がります。

思わぬ共通点が見つかって、一気に親しくなることも珍しくありません。

一緒にランチタイムを過ごしたことで、新しい人脈につながることもあります。

3. 積極性の向上

ランチに新しい人を誘うことは、能動的なアクションです。

日常の業務では、積極的な姿勢が欠かせません。

受け身になってばかりでは、なかなか良い仕事ができません。

ランチに新しい人を誘うことで、受け身の姿勢から脱却し、積極性を鍛えられます。

少々緊張はあるかもしれませんが、そうした新鮮な刺激が大事です。

新しい人をランチに誘うことも、1つのチャレンジなのでです。

毎回違った人とランチに行くことで、より有効にランチタイムを活用できる

いつも同じ人とランチを取るのもいいですが、たまには違った人と取ってみたい。

職場で今まで話したことのない人がいれば、チャンスです。

「一緒にランチはいかがですか」と声をかけてみるといいでしょう。

最初は少し勇気がいるかもしれませんが、誘ってみると、たいていすんなりOKがもらえるはずです。

食堂や休憩室で1人ランチを取っている人がいれば「隣に座ってもいいですか」と声をかけ、一緒に食事をしてみるもいいでしょう。

毎回ランチに違った人を誘ってみるのもよし。

ちょっと勇気は必要ですが、これはこれで勇気を鍛える機会になります。

おいしい食事ができるだけではありません。

新鮮な会話を楽しめたり、人付き合いの幅を広げられたり、積極性を鍛えられたりなどのメリットがあります。

毎回違った人とランチに行くことで、ランチタイムをより有効に活用できるのです。

• ランチは、毎回同じ人と取るより、できるだけ違った人と取ってみる。