志望動機には、数多くのノウハウがあります。

自己PRと関連していること。

業界より企業を軸にすること。

独創性を出すこと。

そのほか、好ましい表現方法があれば、禁句もあります。

志望動機のさまざまなアドバイスを知れば知るほど、意識することが増え、混乱してくるのではないでしょうか。

考えがごちゃごちゃしてきたときは、初心に返りましょう。

結局のところ、志望動機のノウハウを一言で集約すれば、これしかありません。

「貢献」なのです。

志望動機の初心に返るときのキーワードであり、同時に最重要キーワードでもあります。

「自分の志望動機は、企業に貢献できる内容になっているだろうか」

そう思いながら、見直してみましょう。

採用担当者になったつもりで、自分の志望動機を見て、きちんと貢献が感じられるかどうかです。

この点さえ押さえていれば、志望動機は、おおむねきれいに仕上がるはずです。

企業が求めているのは、常に企業に貢献できる人物です。

志望動機の中で、企業に貢献できることがしっかりアピールできていれば、採用担当者の心を動かせます。

• 志望動機が混乱してくれば「貢献」というキーワードを思いだす。