仕事の評価は「仕事中」だけにされるものではありません。

「食事中」にも、仕事の評価につながります。

食事中は気が緩みがちになりますが、ここで評価を下げる人と上げる人がいます。

あなたはどちらでしょうか。

食事のどのような場面かというと「食事の注文」や「追加注文」の際です。

基本的に、食事の注文は新人の仕事です。

追加注文をするときにも、上司にさせてはいけません。

食事をする際にも、新人や部下が出番になるところです。

率先して店員を呼び、スムーズに注文をしているところを、上司はしっかり見ています。

「雰囲気をわかっているな」

「行動が早いな」

「協調性があるな」

そう思われれば、評価は上がります。

食事の際に、行動が早く、周りの雰囲気を感じ取る人は、仕事にも通じます。

そういう人は、仕事においても、早く周りの雰囲気を感じ取れるのです。

食事の場は、自分の仕事力をアピールするチャンスになるのです。

• 食事の注文や追加注文は、新人や部下の仕事と考える。