企業によっては、筆記試験が実施される場合があります。

筆記試験は、試験の点数で評価されますが、注意したいことがあります。

評価されるのは、試験の点数だけとは限りません。

評価される場合があるのは、筆記試験を受ける態度です。

たとえば、試験中、足を小刻みに動かしていると「落ち着きがない」と判断されるでしょう。

難しい問題にやきもきしているのかもしれませんが、やはり落ち着いた態度が好印象です。

また、終了時間より早く問題を解き終わったとき、机にうつぶせて寝るのも好ましくありません。

「だらしない」と思われ、思わぬ減点につながる可能性があります。

また肘をつきながら試験を受けていれば「姿勢が悪い」と思われるでしょう。

試験中の態度が悪ければ、やはり仕事中の態度も悪くなることを思わせます。

筆記試験とはいえ、あまりにも常識のない態度が目立てば、やはり採用をためらうはずです。

試験中も、採用担当者は、陰からこっそり様子を見ていることがあります。

試験中の態度も評価対象です。

時間に余裕があるなら、解き終わった問題を見直しましょう。

余裕があっても、時間を有効に活用する姿を見せることです。

試験中も、見られている意識を持ち、常識のある態度を心がけましょう。

• 筆記試験中の態度も評価対象と、考える。