執筆者:水口貴博

就職活動の30の裏事情

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締め切りのない求人の意味とは。

締め切りのない求人の意味とは。 | 就職活動の30の裏事情

求人情報の中には、必ずしも締め切りが書かれているとは限りません。

中には、締め切りが明記されていない求人も存在します。

記載漏れではないかと思いますが、おそらく別の事情です。

締め切りのない求人は「採用ができしだい、募集を終了」という意味が一般的です。

採用が決まった時点で募集を終了するため、明記できないのです。

就職したい企業と決まれば、書類送付はむやみに先延ばしせず、早めを心がけることが大切です。

「後からすればいい」と思っていると、気づけば、求人が締め切られている場合があります。

応募の状況などを知りたいときは、企業に問い合わせてみるのも1つの方法です。

スピードはチャンスです。

決断は先送りせず、可能なかぎり前倒しで行動しましょう。

就職活動の裏事情(7)
  • やりたい仕事なら、ぐずぐずせず、早めの応募を心がける。
なぜ「面接は複数回」という曖昧な表記があるのか。

就職活動の30の裏事情

  1. なぜ企業は、新卒を好むのか。
  2. 求人広告で見かける「女性歓迎」の意味とは。
  3. 文系と理系。
    どちらが就職に有利か。
  4. 独身者と既婚者。
    就職に有利なのはどちらか。
  5. 入社日が「応相談」である意図とは。
  6. 企業は小論文を通して、何を見ようとしているのか。
  7. 締め切りのない求人の意味とは。
  8. なぜ「面接は複数回」という曖昧な表記があるのか。
  9. なぜ「3年間は働きなさい」と言われるのか。
  10. 企業からの電話は、非通知でかかってくることもある。
  11. なぜ企業は、非通知で電話をかけてくることがあるのか。
  12. 筆記試験で評価されるのは、点数だけとは限らない。
  13. 筆記試験が悪ければ、確実に選考で落とされるのか。
  14. なぜ文系が入社して最初の仕事は、営業なのか。
  15. 大学名で判断されることを、不公平と考えない。
  16. 年齢条件で、よくある見間違い。
  17. 有利になる通勤時間。
    不利になる通勤時間。
  18. 求人がなくなったから、募集もしていないとは限らない。
  19. 採用担当者も、実は就職雑誌を読んでいる。
  20. 就職活動で、推薦状を使うときのデメリット。
  21. コネを使うときに覚悟しておきたい事情とは。
  22. 社員の雰囲気には、自然と社内の事情が表れる。
  23. なぜ、非公開の求人が存在するのか。
  24. 採用担当者は、応募者の名前で検索している。
  25. なぜ、筆記試験が存在するのか。
  26. なぜ、荷物置き場のない面接が多いのか。
  27. 採用担当者にも、恐れていることがある。
  28. グループディスカッションが行われる、3つの理由。
  29. 不採用通知の後、選考通過の連絡が届いた。
    結果が変わった理由とは。
  30. 卒業間近になると、急に募集枠が増える理由とは。

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