執筆者:水口貴博

就職活動の30の裏事情

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文系と理系。どちらが就職に有利か。

文系と理系。どちらが就職に有利か。 | 就職活動の30の裏事情

「就職に有利」という点だけ考えると、どちらも大差ありません。

企業が求める人材は、企業によって異なります。

文系の企業には、文系が有利です。

理系の企業には、理系が有利です。

志望する業界によって、文系と理系の立場は異なるため、一概に決めることはできません。

国の調査でも、文系と理系の内定率は、ほぼ同じです。

では、文系も理系も、就職活動にまったく違いはないかというと、そうではありません。

「就職の選択肢が広がる」という点では、一般的に理系が有利といわれています。

パソコンが普及している現代では、ほとんどの企業でITが導入されています。

理系とは関係ない企業でも、社内ではパソコンを使う機会があるでしょう。

パソコンが普及している事情から、理系の知識があると、就職もスムーズです。

理系の数学的センスや論理的思考は、文書作成やプレゼンなどでも役立ちます。

コンピューターの知識やアプリケーションの使い方などは、幅広い職種で歓迎されます。

そうした意味で、理系のほうが、就職の選択肢が若干広がる現実があります。

就職活動の裏事情(3)
  • 就職の選択肢を広げるなら、理系を選ぶ。
独身者と既婚者。
就職に有利なのはどちらか。

就職活動の30の裏事情

  1. なぜ企業は、新卒を好むのか。
  2. 求人広告で見かける「女性歓迎」の意味とは。
  3. 文系と理系。
    どちらが就職に有利か。
  4. 独身者と既婚者。
    就職に有利なのはどちらか。
  5. 入社日が「応相談」である意図とは。
  6. 企業は小論文を通して、何を見ようとしているのか。
  7. 締め切りのない求人の意味とは。
  8. なぜ「面接は複数回」という曖昧な表記があるのか。
  9. なぜ「3年間は働きなさい」と言われるのか。
  10. 企業からの電話は、非通知でかかってくることもある。
  11. なぜ企業は、非通知で電話をかけてくることがあるのか。
  12. 筆記試験で評価されるのは、点数だけとは限らない。
  13. 筆記試験が悪ければ、確実に選考で落とされるのか。
  14. なぜ文系が入社して最初の仕事は、営業なのか。
  15. 大学名で判断されることを、不公平と考えない。
  16. 年齢条件で、よくある見間違い。
  17. 有利になる通勤時間。
    不利になる通勤時間。
  18. 求人がなくなったから、募集もしていないとは限らない。
  19. 採用担当者も、実は就職雑誌を読んでいる。
  20. 就職活動で、推薦状を使うときのデメリット。
  21. コネを使うときに覚悟しておきたい事情とは。
  22. 社員の雰囲気には、自然と社内の事情が表れる。
  23. なぜ、非公開の求人が存在するのか。
  24. 採用担当者は、応募者の名前で検索している。
  25. なぜ、筆記試験が存在するのか。
  26. なぜ、荷物置き場のない面接が多いのか。
  27. 採用担当者にも、恐れていることがある。
  28. グループディスカッションが行われる、3つの理由。
  29. 不採用通知の後、選考通過の連絡が届いた。
    結果が変わった理由とは。
  30. 卒業間近になると、急に募集枠が増える理由とは。

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