信頼される人の特徴の1つが「スピード」です。

• メールの返信が早い

• 依頼された仕事はすぐ取りかかる

• 仕事のスピードが速い

• 課題の決断が早い

• 問い合わせには、すぐ回答する

スピードは、信頼の土台です。

信頼される人を目指しているなら、日頃から着手も処理も、スピードを意識するようにしてください。

1分1秒でも早いに越したことはありません。

スピードがあると、それだけで信頼にプラスです。

スピードがあればあるほど「やる気がある」「熱意がある」「モチベーションが高い」と判断され、評価も高くなります。

質を無視したスピードはNG

信頼される人なるためには「スピード」です。

ただし、スピードが大切とはいえ、質を無視したスピードは良くありません。

仕事が雑だったり間違いが多かったりしていては、いくらスピードがあるとはいえ、信頼の向上にはつながりません。

信頼にプラスどころかマイナスに働いてしまい、本末転倒です。

完璧を目指す必要はありませんが、一定の質を保ちつつスピードを意識しましょう。

スピードが出ない理由

「なかなかスピードが出ない」「スピードを出したくてもできない」という人もいるかもしれません。

そんな人は「100点の仕事」を目指しているのではないでしょうか。

完璧を目指す姿勢は素晴らしいのですが、100点の仕事を目指していては、どうしても遅くなってしまいます。

そもそも100点の仕事は、プロやベテランであっても難しいもの。

仕事によっては、100点が不可能というケースも存在します。

相手が求めているものは「100点の仕事」ではなく「スピードのある仕事」です。

60点や70点程度でいいので、まずスピードを意識してください。

60点や70点をクリアできれば十分と思えば、ゴーサインを出していけば、おのずと行動が速くなります。

上司や顧客から「仕事が速い」「スピードがある」と言われたら合格です。

• 1分1秒でも、できるだけ速いスピードを意識する。