履歴書に提出期限があるなら、できるだけ早く提出しましょう。

履歴書が完成して、不備がないことを確認できれば、すぐ提出したほうがいいでしょう。

履歴書の提出日が、選考に影響する場合があるからです。

採用担当者の立場で考えてみましょう。

提出が早い履歴書と、遅い履歴書があるとします。

どちらによい印象を抱くでしょうか。

やはり、提出が早い履歴書ではないでしょうか。

提出の早い応募者のほうが「就職したい」という意欲や熱意があるように感じます。

また、仕事が速そうな印象を与えることもあるでしょう。

社会に出て仕事をするときも、やはり仕事が速い人のほうが、評価されやすい傾向があります。

履歴書の提出も、早い人のほうが評価されやすい傾向があるのです。

履歴書を早く仕上げ、早く提出できるのは「仕事ができる。仕事が速い」というアピールの1つです。

もちろん選考に影響しない場合もありますが、可能性があることを意識しておくといいでしょう。

この考え方は、履歴書だけでなく、エントリーシートにおいても同じです。

提出を、むやみに締め切りまで延ばすのは得策ではありません。

焦る必要はありませんが、書類が完成して、記載内容に問題ないことが確認できれば、できるだけ早く提出しましょう。

• 履歴書は、できるだけ早く提出する。