執筆者:水口貴博

就職活動の失敗を防ぐ30の対策

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外資系企業は、堅い企業しかないのか。

外資系企業は、堅い企業しかないのか。 | 就職活動の失敗を防ぐ30の対策

「外資系企業」と聞いて、何をイメージしますか。

「成果主義」

「給与が高い」

「退職金制度がない」

「福利厚生が少ない」

「事務的な人間関係」

「ぎすぎすした職場」

そうしたイメージを持つ人が多いのではないでしょうか。

テレビや雑誌などのメディアでは、外資系のイメージを誇張した表現がよく見られます。

ここが注意です。

たしかに外資系企業には、一定の特徴が多く見られます。

しかし、あくまで傾向であって、すべての外資系企業がそうではありません。

外資系企業にも、成果主義を導入していないところもあります。

給与が安いところもあれば、退職金制度や福利厚生のある外資系企業もあります。

快適な職場環境のところもあれば、もちろん温かい人間関係の外資系企業もあります。

外資系のイメージを信じ込んでいると、企業研究をする前から、決め付けた考えをしやすくなります。

その結果、就職活動の可能性を自分から狭めてしまうことがあるのです。

「外資系だから○○」という画一的な見方には注意が必要です。

あくまで傾向です。

外資系の先入観を一度忘れて「どういう企業なのだろうか」と、確認しましょう。

新鮮な気持ちで、企業研究ができるようになります。

就職活動の失敗を防ぐ対策(14)
  • 外資系企業のイメージに、惑わされないようにする。
応募企業に曖昧な点があれば、手間でもきちんと確認。

就職活動の失敗を防ぐ30の対策

  1. 有能な人材とは。
  2. 自己分析は、遠回りに思えて、実は近道。
  3. 企業名で選ぶか。
    職種名で選ぶか。
  4. 就職情報サイトの誘惑に振り回されない。
  5. 親を頼るのは大切。
    ただし、何もかも頼るのはよくない。
  6. コネに頼りすぎる就職活動は、難航する。
  7. 時事問題の対策として、必要なことは何か。
  8. 見学の態度も、選考に影響することがある。
  9. 就職活動は、運よく進めるものではない。
    自分の努力で進めるもの。
  10. こだわる理由が見当たらなければ、こだわらない理由を考えてみる。
  11. 総合職と一般職で迷う場合、どうすればいいのか。
  12. 自信を持っても、謙虚は忘れないこと。
  13. 男性でも、一般職に就くことはできるのか。
  14. 外資系企業は、堅い企業しかないのか。
  15. 応募企業に曖昧な点があれば、手間でもきちんと確認。
  16. 興味を持った企業が社員を募集していない場合、諦めるしかないのか。
  17. 募集条件を満たしていない場合、諦めるしかないのか。
  18. 複数の土地で就職活動する場合は、中途半端に注意。
  19. Uターン就職を考える学生が狙いたいイベントとは。
  20. 教育実習と面接日程が重なった場合、どちらを優先すべきか。
  21. 大学の試験日と面接日程が重なったとき、どちらを優先すべきか。
  22. 選考が立て込む時期に体調を崩してしまうと、本当に痛い。
  23. 大切な面接がある日は、ほかに大きな予定を入れない。
  24. 雪が多い日は、長靴を履いて就職活動をしてもいいのか。
  25. 就職対策本は、面接に持参しない。
  26. 面接時間の長さは、どのくらいか。
  27. 傘袋も傘立てもないときのマナー。
  28. 自己PRと志望動機は、念のため、2種類準備しておくと安心。
  29. 面接官を挑発するだけでは、選考を通過できない。
  30. 就職活動がきっかけで、友人関係が悪くなることがある。

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