「当社を受けるに当たり、どんな準備や対策に取り組みましたか」
面接に向けて取り組んだ準備内容を知ることで、応募者の人柄を確認します。
面接前に準備をするのは当然ですが、準備の仕方は人それぞれ。
会社説明会だけしかしない人もいれば、OB・OG訪問を何人もして、徹底的に準備する人もいます。
入念な面接の準備ができる人物とわかれば、入社後の仕事でも、入念な準備をできるであろうことを期待できます。
面接の勝負は、面接前の準備で大半が決まります。
面接に向けて取り組んだ準備が多ければ、自己PRのチャンスとして、しっかりアピールしましょう。
その企業を受けるに当たり、取り組んだ準備を、すべて答えましょう。
企業説明会で学んだこと、企業研究にかけた時間、OB・OG訪問の数。
どれだけ時間をかけたか、どれだけ入念に調べたか、どれだけ足を使って行動したか。
あくまでその企業の面接に当たり、取り組んできた準備を正直に答えます。
しっかり手間暇かけて準備をしてきたとわかれば、準備を怠らない人物であることをアピールできます。
それだけ準備をするほど意欲や熱意も強いと、間接的に伝わるでしょう。