内定前に心がけるのは、自分磨きです。

技能を磨いたり資格を取得したりなど、少しでも自分を高めておけば、就職活動が有利になります。

しかし、内定をもらえば、自分磨きも終了というわけではありません。

内定をもらって入社が決まった後も、覚えなければいけないことは山積みです。

入社後に必要な知識を前もって勉強しておけば、入社後の仕事をスムーズに対応できるでしょう。

さて、この流れはまだまだ続きます。

入社後も、やはり自分磨きが必要です。

少しでも業務効率を向上させるために、業務に必要な資格や勉強などを心がける必要があるはずです。

これは、20代だけでなく、30代でも40代でも同じです。

結局のところ、自分磨きに、終わりはありません。

いつまでも心がけるものです。

もし自分磨きをやめれば、そこで向上が止まります。

企業からは邪魔者扱いをされ、窓際に追いやられ、早期の自主退職を暗に促されるでしょう。

知識の向上でもいい。

人脈を広げるのでもいい。

新しい技術の取得でもいい。

技術の向上、知識の向上、肉体の向上、精神の向上、人間性の向上。

どの分野でもかまいませんから、とにかく何か向上を意識することです。

定年退職をした後も、自分磨きが必要です。

向上があるかぎり、人として腐ることはありません。

肉体は衰えても、心は若々しさを保てるため、いつまでも輝いていられます。

体は衰えているかもしれませんが、心だけはいつまでも向上し続けることができます。

常に自分磨きを心がけ、向上に取り組みましょう。

• 自分磨きは、いつまでも継続する。