面接中、社員から飲み物を出されることがあります。

お茶・紅茶・コーヒーなどです。

面接を喫茶店で行う場合も、やはり最初に飲み物を注文するのが一般的です。

面接中に出された飲み物は、飲んでもいいのでしょうか。

もちろん飲んでかまいません。

飲んでもらうために、わざわざ差し出されています。

まったく飲まないのも不自然ですから、少し口をつけたほうがいいでしょう。

飲み物を飲めば、緊張が和らぎ、面接も対応しやすくなるはずです。

ただし、タイミングや飲み方には配慮が必要です。

まず差し出された瞬間に一気飲みをするのは、控えたほうがいいでしょう。

喉が渇いているとはいえ、豪快な飲み方は面接官を驚かせます。

飲むなら、質問の区切りのよいタイミングがおすすめです。

また、ずるずる音を立てて飲むのも好ましくありません。

不快な音を立てて飲むと、育ちが悪いと誤解される場合があります。

ひどく喉が渇いていないかぎり、お代わりも控えたほうがいいでしょう。

飲み物の飲み方も、評価対象です。

あくまで面接に来ているのですから、飲み物はサブとして考えるのが妥当です。

飲み物をいただけば、面接の最後にお礼も忘れずに言いましょう。

「飲み物、ありがとうございました。おいしかったです」という一言があれば、面接官も笑顔を浮かべるでしょう。

• 面接中の飲み物は、飲み方やタイミングに注意する。