面接では、不愉快な質問をされることがあります。

男尊女卑・家庭・恋愛などに関する質問です。

「外見が悪いよね」

「お父さんはどんな仕事をしている？」

「付き合っている人はいるの？」

仕事とは関係がなく、失礼な質問をしてくるのです。

いわゆる、圧迫面接です。

不快な質問をされると、むっとするでしょう。

なぜ、不快な質問をするのでしょうか。

応募者を困惑させるための作戦です。

わざと不快な質問をすることで、応募者がどれだけ強い精神力を持っているのか、確かめようとしているのです。

ですから、不快な質問に、むっとした表情をするのはよくありません。

面接官に「動揺しやすい」「怒りやすい」「精神力が弱い」と思われ、評価を落とすだけです。

不快な質問は、にっこり答えましょう。

「外見が悪いよね」と言われても「外見は悪くても、内面には自信があります」とにっこり答えます。

プライベートが関わる質問なら、答えられる範囲で答えましょう。

「お父さんはどんな仕事をしている？」と聞かれたときも、答えられる範囲で答えます。

「付き合っている人はいるの？」と聞かれても、答えられる範囲で答えます。

もし、答えたくなければ「プライベートなことでお答えできません」と、にっこりした表情で答えます。

不快な表情を見せず、にっこり答えることです。

間違っても、怒りながら言い返すことのないように注意です。

不快になるはずの場面で、にっこり答えると、面接官も驚きます。

「なかなか強い精神力を持っているではないか」と思い、評価を上げてくれるのです。

• 不快な質問でも、にこにこしながら答える。