職場によっては、退職にまつわるトラブルに巻き込まれる場合があるようです。

• 退職したくても、させてもらえない

• 退職を申し出ると、支給されるはずのボーナスを取り消された

• 離職票を作成してくれないため、失業保険の手続きを行えない

• 自己退職のはずが、会社に恨まれた結果、懲戒解雇にさせられた

• 有給休暇を消化して退職しようと申し出たが、認められず、欠勤扱いにされた

退職するだけと思っていると、思わぬ労働問題に発展することがあるでしょう。

放置しても自然に解決することはないため、しかるべきところに相談することが大切です。

退職にまつわるトラブルは、労働基準監督署や労働相談所などに相談しましょう。

労働問題に詳しい相談員が、解決方法を適切にアドバイスしてくれるはずです。

法律が関わる問題は、1人で抱え込まず、詳しい人に聞いたほうが解決が早くなります。

話を聞いてもらうだけでも、精神的にずいぶん楽になるでしょう。

また、相談員にもさまざまな人がいます。

相談員が頼りなく感じても、たまたま忙しくて、親切に対応できなかっただけかもしれません。

何度か問い合わせ、できるだけ親身に相談してくれる相談員を探すことが大切です。

人生に影響を及ぼす問題です。

じっとしているだけでは、何も解決しません。

恥ずかしがらず、信頼できるところに相談して、具体的な解決策を実行しましょう。

• 退職にまつわるトラブルは、放置せず、労働基準監督署や労働相談所などに相談する。