応募要項の中には「入社日は応相談」と書かれているものがあります。

つまり「入社日は相談して決めましょう」という意味です。

事情はさまざまですが、応募者の都合のため、希望の入社日をかなり先にしたいこともあるでしょう。

さて、入社日が「応相談」である場合、どのくらい待ってもらえるのでしょうか。

一般的な状況で言えば、2週間から2カ月程度です。

当然ですが、入社日があまり先の日程になるのは好ましくありません。

働きたい意欲を企業に見せるためにも、入社の日程はむやみに先延ばしせず、早いほうがいいでしょう。

ただし、企業の配慮によっては、2カ月以上待ってもらえることもあります。

たとえば、遠方から転居してくる場合は、配慮してもらえる可能性が大きいでしょう。

もちろん治療や看病など、正当な事情がある場合も同じです。

入社日をどこまで調整できるかは、企業側の判断と事情によります。

入社日が2カ月を越える場合、理由をきちんと説明すれば、企業も応じてくれる可能性があります。

入社日の希望があれば、面接できちんと話し合って決めることが大切です。

• 入社日が「応相談」の場合、待ってもらえる目安は、1カ月から2カ月程度と考える。