執筆者:水口貴博

面接直後に心がけたい30のマナー

19

選考の結果がわかるのは、何日後か。

選考の結果がわかるのは、何日後か。 | 面接直後に心がけたい30のマナー

選考の結果がわかる時期は、一概には言えません。

企業によって内部事情が異なるため、選考結果がわかる時期はさまざまです。

早い場合は、当日にわかることもあれば、遅い場合は、1カ月後にわかることもあります。

ただし、一般的な状況に限って言えば、1週間後から2週間後が多いようです。

「どうしてそんなに時間がかかるのか」と思いますが、時間が必要になる事情があるのです。

選考は、すべての応募者との面接を終えてからでなければ、結果を出すことができません。

すべての応募者との面接をするには、やはり時間がかかります。

選考をする際も、複数の採用担当者の意見をまとめる場合もあるため、審査に時間がかかります。

また、採用担当者にも通常業務があります。

通常業務をこなしながら選考を進めますから、なお時間がかかるのです。

「結果が遅いからだらしない」というのは誤解です。

一般的には、企業側から通知時期の連絡があるはずです。

もし連絡がなければ、面接の際、結果がわかる時期を確認しておくと確実です。

面接直後に心がけたいマナー(19)
  • 選考の結果は、一般的に1週間後から2週間後と考える。
選考の途中で入社の意思がなくなったとき、どうするか。

面接直後に心がけたい30のマナー

  1. 面接中に辞退を決意すれば、すぐ伝えたほうがいいのか。
  2. 面接が終わった後、面接官の顔を思い出せますか。
  3. 家に戻るまでが面接。
    面接が終われば、余計な寄り道はしない。
  4. 気分転換も、就職活動の一環。
  5. 失言に後悔すれば、次から注意すればいいだけ。
  6. 面接の後、言い忘れたことを思い出したときは、どう伝えるのが好ましいか。
  7. 面接の後、面接官から食事に誘われたときの注意点。
  8. 面接が終わった後くらい、おいしいものを食べよう。
  9. 面接に失敗したときの改善方法。
  10. 面接が終わった後の反省が大切。
  11. 面接官の態度は、あなたの面接を評価する、重要なフィードバック。
  12. 反省会を当日中にできなければ、それも反省する。
  13. 面接の結果が出るまでの時間は、どう過ごせばいいのか。
  14. 違法な面接を行う企業は、我慢だけで終わらせない。
    しかるべき対処が必要。
  15. お礼状は、面接ごとに必要か。
  16. 面接後のお礼で、採用率は上がる。
  17. お礼のメールに抱負を加えると、好感度がアップする。
  18. 期日までに選考結果の連絡がない場合、どうすればいいのか。
  19. 選考の結果がわかるのは、何日後か。
  20. 選考の途中で入社の意思がなくなったとき、どうするか。
  21. 1次面接でいきなり内定。
    決定がこれほど早くて問題ないのか。
  22. 内定の通知が口頭のみでも、有効なのか。
  23. 内定という意味なのか、はっきりわからない場合もある。
  24. 面接直後に不採用通知が届いた。
    最初から採用の意思がなかったのではないか。
  25. 不採用のメールに、返信は必要か。
  26. 総合職が不採用の後、一般職に再応募できるのか。
  27. 不採用の理由を、採用担当者に問い合わせてもいいのか。
  28. 不採用になっても、その企業を悪く言わない。
  29. 面接官の悪い印象だけで、企業のイメージまで変えるのは注意。
  30. 選考結果の連絡がなかなか来ないときの対処。

同じカテゴリーの作品

1:41

関連記事

© HAPPY LIFESTYLE CORPORATION