面接官は、応募者の話を聞くことで、就業意欲を確認する責任があります。
意地悪な質問をするのは、面接官の性格が悪いからではありません。
本当は面接官も、優しく接したいと思っています。
有望な人材を見つけるため、わざと意地悪な質問をして、応募者の反応を見ています。
圧迫面接も、応募者が嫌いだからするわけではありません。
採用した人がすぐ辞めてしまうと、面接官にも責任が問われます。
応募者のストレス耐性を確認するため、仕方なく圧力をかけています。
面接官は、重い責任を背負っています。
面接官の採用の結果しだいで、企業の将来が左右されるわけです。
背負っている責任が重いため、面接官も面接では緊張しています。
「面接で緊張しているのはお互いさま」とわかれば、少しは楽になるでしょう。
緊張しているのは、応募者だけではありません。
応募者も大変ですが、面接官も大変です。
お互い、重い責任を感じながら緊張しているのです。