執筆者:水口貴博

まとめ
(転職に成功する人と失敗する人の30の違い)

  • 転職は、パートナーとしっかり相談したうえで、始める。
  • 転職の広告に踊らされず、受け流す。
  • 転職は、事情がないかぎり、できるだけ同じ職種を選ぶ。
  • 転職活動は、繁忙期とかぶらないように進める。
  • ポジティブな動機で、転職を始める。
  • 転職は、成功談より失敗談をしっかり読む。
  • 情報収集は、出どころにこだわる。
  • 転職は、実務経験と実績を豊富にしてからにする。
  • 武器になるものを、複数持つ。
  • 転職アドバイザーに頼り切るのではなく、自分でできることは自分でする。
  • 自分と相性のよい転職アドバイザーを、自分の意志で選ぶ。
  • 労働条件の確認は、面倒であっても、細かい点まで入念に確認する。
  • 転職活動は、だらだら長期でするより、きびきび短期で進める。
  • コネの力は、最大限に生かす。
  • 転職先は、総合的かつ慎重に判断する。
  • 転職だからこそ、身だしなみを新調する。
  • 転職活動では、やみくもにけちるのではなく、重要ポイントにはしっかりお金をかける。
  • 10年後の自分にわくわくして、テンションを上げる。
  • 本業を最優先にしたうえで、転職活動をする。
  • 転職は、慎重に計画を練り、行動は大胆になる。
  • 妥協の覚悟を持って、転職活動をする。
  • 年収アップは絶対条件にせず、まず企業に貢献を強調する。
  • ビジネスマナーは、手抜きせず、しっかり対応する。
  • 「電話もメールも選考の一部」と考えて、きちんと対応する。
  • 仕事へのプロ意識を持つ。
  • 前の職場について質問されたときは、非難するのではなく、感謝する。
  • 転職する身であっても、初心に返って、面接の練習を徹底する。
  • 年収を正直に申告する。
  • 面接では「勉強させてください」ではなく「勉強します」を使う。
  • 退職は、余裕を持って告げる。

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